云淡日丽，秋风送爽，正值年丰在望的时节，我院迎来了一批朝气蓬勃、意气风发的新员工。为了使新职工尽快适应新环境、新工作，将自己的价值观与医院高质量发展相融合，9月9日，我院组织开展了为期三天的岗前培训工作，院长、党委副书记谭乐成带领班子成员和主要职能科室负责人出席了开班仪式，新入职职员参加了此次培训。

开班仪式上谭乐成发表讲话。他代表医院党委、领导班子及医院全体职工向新员工的到来表示热烈的欢迎，同时也对新同事们提出了三个要求：一是立鸿鹄之志，涵养“健康为民”的大胸襟；二是做善思的慧者，锤炼“修身为患”的真本领；三是勇做医院的追梦人，练就救死扶伤的硬翅膀。勉励新员工立足岗位、不断进取，为医院高质量发展贡献力量。

然后授课老师就医院文化、管理制度、医德医风、职工管理及人事管理等方面进行精彩讲解，围绕医保政策、病历书写基本规范、科研、医院信息系统使用、质量管理工具使用、安全与消防知识等与工作密切相关的内容向新职工进行详细的介绍。岗前培训内容全面充实，引导新职工快速熟悉医院的管理机制和运作流程。

 岗前培训是每个新职工入职的第一课，也是必修课。对初步了解医院体制机制, 明确自身的角色定位，更好地融入团队、适应新岗位起到很大的帮助作用。通过培训，使新职工们明确了工作职责和行为规范，提升了新职工做好本职工作的信心，新职工们均表示受益匪浅，为今后的工作奠定了坚实的基础。